White-label multi-tenant
Sua marca, suas cores, seu domínio. Cada empresa com seu próprio ambiente isolado.
O problema
PDIs viram planilhas esquecidas
Planos de desenvolvimento e avaliações de performance raramente engajam: sem feedback, sem progresso visível, sem motivação. O CareerGame vira esse jogo do avesso — cada avanço na carreira é visível, recompensado e divertido.
Como funciona
Do skill ao ranking, em quatro passos
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1
Skills
Mapeie as competências que importam para cada cargo e trilha de carreira.
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2
Cards
Cada skill vira cards de conhecimento e desafios práticos a serem completados.
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3
Trilhas
Os cards se organizam em trilhas de evolução por carreira e senioridade.
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4
Pontos & Ranking
Cada avanço gera pontos, badges e rankings que criam hábito e engajamento.
Recursos
Feito para engajar e escalar
Análise por IA
GPT-4o analisa planos individuais de desenvolvimento e sugere caminhos de evolução.
Gamificação real
Pontos, badges, rankings e trilhas que criam hábito e mantêm o time motivado.
Trilhas de conhecimento
Conteúdo estruturado por competência, do onboarding ao nível sênior.
Para quem
Quem ganha com o CareerGame
RH & People
Estruture PDI e performance com dados, trilhas claras e engajamento mensurável.
Líderes
Acompanhe a evolução do time em tempo real e reconheça quem avança.
Empresas
Retenha talentos transformando carreira em progresso visível e recompensado.
Carreira que engaja de verdade.
O CareerGame transforma desenvolvimento, skills e performance em progresso visível, recompensado e mensurável — do onboarding ao nível sênior.